新聞資訊
熱門推薦
- 玨佳深圳 戰略級AI人才 賦能企業第二增長曲線
- 深圳AI戰略人才 成科技企業“第二增長曲線”入場券
- 玨佳深圳 戰略級AI人才 賦能企業第二增長曲線
- 深圳AI戰略人才 成科技企業“第二增長曲線”入場券
- 玨佳深圳 配齊AI領軍人才 助力估值提升
- 深圳AI領軍人才 決定科技企業估值上限
- 玨佳深圳 為科技企業配齊AI戰略團隊
- 深圳AI戰略人才 制約科技企業擴張
- 玨佳深圳 25天交付AI架構師 降30%招聘成本
咨詢熱線 400-8325-007
熱門標簽
- 創新人才 深圳獵頭服務收費 寧波獵頭公司排名 省海外高層次人才 深圳獵頭公司排名.深圳獵頭公司收費 深圳靠譜獵頭公司 寧波獵頭公司哪家好 玨佳獵頭深圳 海外高層次人才 火炬計劃 領軍人才創新項目 獵頭公司 寧波知名獵頭公司 寧波獵頭機構 深圳獵頭公司哪家好 深圳獵頭公司排名 珠海獵頭公司 寧波十大獵頭公司 省海外高層次人才引進計劃 寧波獵頭公司 寧波獵頭 領軍人才創新 深圳知名獵頭公司 寧波靠譜獵頭公司 海外人才 儲能 深圳獵頭機構 獵頭公司收費標準 青年人才 儲能技術 深圳老牌獵頭公司 高層次人才 深圳哪家獵頭公司好 深圳專業獵頭公司 國家海外高層次人才引進計劃 深圳獵頭公司 深圳十大獵頭公司 高端人才 青年人才項目 深圳獵頭公司收費 寧波優秀獵頭公司 深圳有名獵頭公司 深圳獵頭 深圳較好的獵頭公司 啟明計劃 深圳獵頭公司哪家 深圳市獵頭公司 寧波獵頭公司收費標準 深圳獵頭公司服務 深圳中高端人才獵聘 國家海外高層次人才 深圳10大獵頭公司 儲能分類 寧波獵頭公司服務 廣州深圳獵頭 寧波專業獵頭公司 圳獵頭公司 深圳高端人才獵頭公司 高級人才 深圳獵頭公司前十 深圳優秀獵頭公司
-
深圳本地獵頭公司分享企業留人的七大策略
2023-06-14深圳獵頭公司認為,專注于留住員工的公司所付出的時間和投資是值得的。提高績效,提高生產力,提高員工士氣和工作質量,更不用說減少人員流動率,這些都是對公司的好處。最重要的是,通過有效的留才的策務,公司將保留真正想成為公司一部分并愿意為公司的整體成功做出貢獻的才華橫溢且積極進取的員工。2 員工流動率全球人員
-
深圳獵頭公司:2023年為什么儲能行業爆火?
2023-06-122023年依然會是儲能行業增長的大年,全球儲能需求增速有較高確定性,中美市場裝機量有望連續翻番。整體而言,需求端高增長疊加成本端的下降是支撐儲能板塊高景氣度的兩大因素。今年3月政府工作報告提出要加快實施“十四五”重大工程,加強重要能源和增儲上產,加快新型能源體系。吉瓦時級別儲能項目屢創新高,或將成為新能源
-
機器學習技術5大發展趨勢
2023-06-102023 年,人工智能市場總額將高達 5000 億美元,到 2030 年將達到 15971 億美元——這意味著,在不久的將來,機器學習技術仍將繼續處于高需求狀態。然而,機器學習行業的發展速度非常快,新技術和科學研究又定義了新產品和服務的構建方式。截止到 2022 年底,從機器學習工程師到創業公司創始人,每個人都在關注來年最有前景
-
深圳獵頭公司分享:大數據在醫療領域的7大應用
2023-06-04大數據在醫療領域的眾多應用之一。今天,深圳獵頭公司(玨佳獵頭)就談談大數據在醫療行業的一些常見用途,包括商業運作和健康管理:1.分析電子病歷:醫生共享電子病歷可以收集和分析數據,尋找能夠降低醫療成本的方法。醫生和醫療服務提供商之間共享患者數據,能夠減少重復檢查,改善患者體驗。但目前,大部分的電子病歷都
-
2023-2028年預制菜未來5年發展的趨勢
2023-06-02預制菜是以一種或多種農產品為主要原料,運用標準化流水作業,經預加工(如分切、攪拌、腌制、滾揉、成型、調味等)或預烹調(如炒、炸、烤、煮、蒸等)制成,并進行預包裝的成品或半成品菜肴。該標準把預制菜分為即食即熱預制菜、即烹預制菜和預制凈菜三類。即食類比如八寶粥、即食罐頭,即熱類有速凍湯圓、自熱火鍋等,即
-
獵頭行業未來發展前景究竟怎么樣?獵頭行業還能做下去嗎?
2023-05-302023年獵頭發展前景怎么樣?獵頭行業面臨行業大洗牌,競爭加劇,但作為一個深耕獵頭行業15年的獵頭來說,我認為獵頭行業的前景肯定是一片光明的!未來專業招聘領域肯定將由獵頭公司來主導,企業的hr或者是企業的管理者,將會需要借助獵頭公司的幫助,以獲取到自己真正需要的人才。為什么這么說呢?打一個比方。很多年前,大
-
深圳獵頭公司分享:2023年獵頭服務流程詳解
2023-05-28獵頭服務的目的是為企業和應聘者之間搭起一座橋梁,使企業選拔到了合適的中高端人才,應聘者找到了滿意的工作,主要內容包括確定職位信息、簽定服務合同、制定工作計劃、面試候選人、企業面試、保證期管理、費用管理、建設人才庫等。一、確定職位信息1、確定職位信息是一個比較專業的工作,總原則是“人崗匹配,人文匹配”
-
企業HR如何做招聘評估?招聘效果有哪些方法?
2023-05-27深圳獵頭公司(玨佳獵頭)認為招聘評估是指在完成招聘各階段工作的基礎上,對整個招聘活動的過程及結果進行評價并總結,檢查是否達到預期的招聘目的的過程。一、招聘評估從不同角度一般有以下幾類1、招聘結果評估(1)招聘效果評估。只有獲取的是真正能夠為組織帶來高績效的適合的員工,招聘的結果才是高效的。這種評估更多
-
?深圳知名獵頭公司盤點2023年十大領先于全球的技術領域
2023-05-26深圳獵頭公司(玨佳獵頭)盤點2023年十大領先于全球的技術領域:第十名.3D打印技術中船重工第705研究所在3D打印機技術領域取得重大突破,他們借助直接金屬激光燒結快速成型技術實現了3D打印,成為繼美國、德國的3D打印巨頭之后,世界上第四家掌握該技術的企業。而近年來中國軍事科技之所以突飛猛進,正是得益于中國掌握了領
-
深圳獵頭公司:2023年人力資源管理八大發展趨勢
2023-05-252023年,人力資源管理領域還會有哪些新變化、新趨勢值得關注?深圳獵頭公司(玨佳獵頭)總結出2023年人力資源管理十大發展趨勢。01雇主品牌塑造要有效持久雇主品牌是營銷和品牌概念導向,以吸引優秀人才為目的搭建品牌戰略。雇主品牌的建立是讓潛在候選人對加入公司的愿望、興奮和渴望程度的綜合體現。雇主品牌不僅體現在社
-
深圳為什么有那么多人才?深圳有哪些地方吸引這多人才?
2023-05-232023年國內各城市GDP數據,深圳GDP首次超過3萬億,廈門、珠海、汕頭分別是7033億、3882億和2929億。曾經最落后的深圳,如今總產值已是其他3個城市總和的2倍之多。一、搶人大戰,深圳走在前面自2023年開始,我國各地、各個行業似乎突然陷入了“人才荒”。為此,各地方也紛紛推出留住人才的相關政策,其中,北上廣深作為城市群
-
2023年深圳高端制造業人才需求旺盛,薪酬繼續保持增長
2023-05-21廣東和江蘇的制造業基礎雄厚,智能制造用人需求遙遙領先,廣東尤其是以深圳和廣州兩大城市最為明顯。2023年全平臺智能制造相關崗位的平均招聘薪酬為11505元/月,人工智能行業以16028元/月位列榜首。2023年智能制造領域招聘職位數同比增長53.8%,2020-2023年招聘職位數同比增幅均在50%以上。分行業看,智能制造人才需求以電氣


