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關(guān)于深圳獵頭人才保障期的問(wèn)題
2022-10-26獵頭公司對(duì)候選人到崗后，一般都會(huì)約定對(duì)人才在崗的保障服務(wù)期限，通常的是三個(gè)月。如果在三月內(nèi)，有一方覺(jué)得另一方不合適而終止合作，獵頭公司有義務(wù)為客戶免費(fèi)推薦人選。有不少企業(yè)就有擔(dān)心了，覺(jué)得這個(gè)保證期太短，認(rèn)為有些候選人只不過(guò)是獵頭公司安排過(guò)去的，三個(gè)月很快就過(guò)去了，獵頭公司就可以不承擔(dān)責(zé)任了。其實(shí)這種
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關(guān)于深圳獵頭定金的問(wèn)題
2022-10-26定金能退嗎?定金是在合同訂立或在履行之前支付的一定數(shù)額的金錢作為擔(dān)保的擔(dān)保方式。按照法律層面的契約精神，定金一旦支付，除非出現(xiàn)一方違約，否則另一方我無(wú)權(quán)要求返還定金的。那么為什么還是有很多的合作企業(yè)有這一方面的“要求”呢?一是傳統(tǒng)思維的影響。如果買了空調(diào)，不制冷，按照三包規(guī)定，消費(fèi)者可以要求退還款項(xiàng)，
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關(guān)于獵頭服務(wù)費(fèi)不可控的問(wèn)題
2022-10-26答：獵頭一般的都是按照錄用候選人年薪的百分比來(lái)收費(fèi)的，那么就意味著候選人的年薪越高，獵頭賺的費(fèi)用也越多。這時(shí)候，有些客戶就擔(dān)心獵頭公司和候選人合起來(lái)騙企業(yè)。其實(shí)品牌的獵頭公司肯定是不會(huì)這么做的，對(duì)這個(gè)問(wèn)題，有兩個(gè)簡(jiǎn)單的辦法可以解決，一是和獵頭公司商定一個(gè)固定的獵頭費(fèi)，不按照年薪標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(很多的獵頭公司
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獵頭公司修改合作合同的問(wèn)題
2022-10-17不少的企業(yè)在和獵頭公司合作時(shí)，把獵頭公司提供的格式合同交由企業(yè)的法務(wù)部門去審核和修改，由于對(duì)合作細(xì)節(jié)的不理解和不了解，法務(wù)部門往往是參照一般的合作合同，對(duì)很多合作條款進(jìn)行了修改，甚至有改的面目全非的，等發(fā)還給獵頭公司時(shí)，獵頭公司感到極大的不受尊重，這樣的結(jié)果往往導(dǎo)致是獵頭公司拒絕為企業(yè)提供服務(wù)，因?yàn)?/p>
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關(guān)于獵頭公司定金的問(wèn)題
2022-10-17有些客戶會(huì)問(wèn)到定金能退嗎?定金是在合同訂立或在履行之前支付的一定數(shù)額的金錢作為擔(dān)保的擔(dān)保方式。按照法律層面的契約精神，定金一旦支付，除非出現(xiàn)一方違約，否則另一方我無(wú)權(quán)要求返還定金的。那么為什么還是有很多的合作企業(yè)有這一方面的“要求”呢?一是傳統(tǒng)思維的影響。如果買了空調(diào)，不制冷，按照三包規(guī)定，消費(fèi)者可以
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關(guān)于獵頭多家委托和獨(dú)家委托的問(wèn)題
2022-10-11有些企業(yè)在選擇獵頭公司時(shí)，只選擇那些不需要支付預(yù)付款的獵頭公司，同時(shí)與很多家獵頭公司合作，甚至有10家之多，這樣企業(yè)零風(fēng)險(xiǎn)，風(fēng)險(xiǎn)都在獵頭公司那里。這種情況看似得了便宜，其實(shí)不然。因?yàn)椋阂皇沁@樣的情況很容易造成公司招聘信息泄密，并且無(wú)法判斷眾多獵頭公司中哪個(gè)比較好，甚至最后都搞不清楚是哪個(gè)公司推薦的人才
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獵頭價(jià)值與吃飯的問(wèn)題
2022-10-11常有老板說(shuō)，幫我推薦人吧，成功了請(qǐng)你吃飯。好像一頓飯的價(jià)值就是獵頭的價(jià)值，這實(shí)在是可笑。某獵頭公司老總王洪浩先生曾經(jīng)說(shuō)一個(gè)例子，不妨在此分享，挺具有黑色幽默性質(zhì)的事例：一年前，我們的顧問(wèn)人員和一個(gè)保健品公司(這個(gè)公司的母公司主業(yè)并非保健品)接觸了一下，這個(gè)公司希望我們來(lái)幫助他們尋求一個(gè)營(yíng)銷總監(jiān)或者是銷
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與獵頭合作中的小聰明問(wèn)題
2022-10-11有些與獵頭合作的企業(yè)，想通過(guò)獵頭的渠道，去獲得更多的資源，甚至采用欺騙的手段，但結(jié)果可能得不償失。采用通過(guò)獵頭公司推薦簡(jiǎn)歷提供的線索，招聘企業(yè)私下找候選人或錄用候選人后，或者在面試了候選人后，不表示要錄取候選人，但在一段時(shí)間后，隱瞞候選人已被錄用的情況，或者把候選人的待遇降低(非真實(shí)待遇)，從而降低支
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關(guān)于獵頭工作與推薦簡(jiǎn)歷問(wèn)題
2022-10-11不少企業(yè)認(rèn)為，獵頭就是推薦幾份簡(jiǎn)歷而已。不可否認(rèn)，簡(jiǎn)歷在獵頭過(guò)程中的重要地位，但如果就這樣簡(jiǎn)單的得出結(jié)論說(shuō)獵頭就是推薦簡(jiǎn)歷的結(jié)論，未免太小看獵頭的作用和獵頭的難度了。首先一般委托獵頭公司的招聘崗位應(yīng)該是有一定招聘難度并且急招的崗位，獵頭要找到合適的人才是需要花費(fèi)大量精力和時(shí)間的。做過(guò)獵頭顧問(wèn)的人都知
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獵頭公司的知名度與規(guī)模問(wèn)題
2022-10-11是不是越知名的獵頭公司，獵頭的能力越強(qiáng)呢?這個(gè)問(wèn)題仁者見(jiàn)仁智者見(jiàn)智，一般的情況下，結(jié)論還是可以成立的。因?yàn)楂C頭的知名度很多時(shí)候是通過(guò)口碑效應(yīng)而來(lái)的。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)搜索，好的獵頭公司一般的排名會(huì)相當(dāng)靠前，當(dāng)然有人會(huì)懷疑有作弊的情況，但這種懷疑并沒(méi)有太多的道理，一方面點(diǎn)擊率有其自然性，花錢的推廣不是可以持續(xù)的;
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關(guān)于獵頭長(zhǎng)期客戶和多崗位委托的問(wèn)題
2022-10-11越來(lái)越多的企業(yè)意識(shí)到獵頭是可以成為很重要的合作伙伴，但費(fèi)用支出是企業(yè)經(jīng)營(yíng)中肯定要關(guān)注的要素，那么如何既能和獵頭合作，又能相對(duì)少支出呢?和好的獵頭公司簽訂長(zhǎng)期合作協(xié)議是個(gè)不錯(cuò)的選擇。因?yàn)楹瞳C頭公司簽訂長(zhǎng)期合作協(xié)議，可以獲得相對(duì)低得多的協(xié)議價(jià)格，而很多的獵頭公司也很愿意與一部分優(yōu)質(zhì)的客戶長(zhǎng)期合作，這不僅可
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