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企業(yè)招聘面試中如何鑒別人才?深圳獵頭分享有哪些實(shí)用的方法
2022-12-17在招聘過程中,面試是企業(yè)*常用的鑒別人才方法。有數(shù)據(jù)表明,90%以上的企業(yè)在招聘過程中會(huì)運(yùn)用這種方法。但是,在傳統(tǒng)的面試過程中,企業(yè)面試官常常充當(dāng)了不合適的角色,造成了面試的誤區(qū)。一般來講,企業(yè)面試官不合適的角色和所帶來的誤區(qū)有以下幾種:1、事實(shí)發(fā)現(xiàn)者 這里所講的事實(shí)發(fā)現(xiàn)者,是指面
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深圳玨佳獵頭公司淺談獵頭行業(yè)亂像
2022-12-10今天來談?wù)劔C頭行業(yè),獵頭顧問工作本身是專業(yè)性很強(qiáng)的工作,但是很多人,包括獵頭行業(yè)內(nèi)的從業(yè)者都認(rèn)為獵頭行業(yè)是低門檻的行業(yè)(果真如此嗎?后期我發(fā)專欄的形式來談?wù)劔C頭行業(yè)的現(xiàn)狀以及真正專業(yè)的獵頭公司是怎么樣的?真正專業(yè)的獵頭顧問必須具備的專業(yè)能力等,今天不不對(duì)獵頭行業(yè)進(jìn)行深入剖析,敬請(qǐng)期待后面大概5-6期專欄
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跟隨深圳獵頭公司如何甄選識(shí)別人才?兩個(gè)階段、六大步驟、十八大做法即可
2022-12-03團(tuán)隊(duì)選人、識(shí)人與人們談戀愛、找伴侶頗有幾分相似:當(dāng)我們求偶心切或處于熱戀當(dāng)頭,往往會(huì)用情感代替了理智、代替了標(biāo)準(zhǔn),以至于亮點(diǎn)會(huì)無限放大、缺點(diǎn)卻無限忽視,情商會(huì)無限放大、智商會(huì)無限降低。于是乎,時(shí)常出現(xiàn)前期見面時(shí)的“一見鐘情”,過著過著就成了后面的“遇人不淑”。在管理界,我們一貫對(duì)標(biāo)的美國,其人
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深圳獵頭公司:什么樣的人適合擔(dān)任人力資源總監(jiān)?
2022-11-26深圳什么樣的適合擔(dān)任獵頭公司人力資源總監(jiān)?首先要弄清,人力資源總監(jiān)該干什么,人力資源總監(jiān)的職責(zé)取決于人力資源管理在公司的定位。公司的人力資源管理一般經(jīng)過人事管理、人力資源管理、戰(zhàn)略性人力資源管理三個(gè)階段。 人事管理,主要是管理員工合同、檔案、工資、考勤等事務(wù)性工作,多見于傳統(tǒng)企業(yè)組織中。人
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2021-2022年HR經(jīng)理級(jí)別劃分及薪酬分析
2022-11-19在很多企業(yè),我們習(xí)慣性的把在人力資源部工作的員工都叫HR,但HR段位不同,給企業(yè)產(chǎn)生價(jià)值也完全不同(差別之大,可以說天壤之別),所以不同段位的HR獲得的報(bào)酬差別也非常之大。 作為專業(yè)獵頭公司,玨佳獵頭公司通常把企業(yè)HR分為九個(gè)段位。根據(jù)2021-2022年的人才市場分析,目前,從一段到九段的HR的薪酬水平具體如下。&nbs
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深圳“中國芯”傳來好消息,突破關(guān)鍵技術(shù),打破獵頭公司日企壟斷
2022-11-12深圳“中國芯”傳來好消息,突破關(guān)鍵技術(shù),打破獵頭公司日企壟斷,“國內(nèi)擁有一大批優(yōu)秀的半導(dǎo)體企業(yè),之所以無法獨(dú)自實(shí)現(xiàn)高端芯片的量產(chǎn),主要是因?yàn)楣饪虣C(jī)和光刻膠等被卡了脖子”。任正非曾在與C9高校校長交流時(shí)一針見血地指出了國產(chǎn)芯片的短板。不少關(guān)注半導(dǎo)體的朋友都知道,光刻機(jī)是芯片制造的核心設(shè)備,掌握先進(jìn)制程工
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深圳獵頭公司對(duì)集成電路產(chǎn)業(yè)經(jīng)營現(xiàn)狀及市場競爭格局分析
2022-11-09深圳獵頭公司集成電路產(chǎn)業(yè)經(jīng)營現(xiàn)狀及市場競爭格局分析,現(xiàn)在集成電路產(chǎn)業(yè)經(jīng)營現(xiàn)狀及市場競爭越來越受大眾的歡迎,那么獵頭公司就簡單的分析一下:一、經(jīng)營現(xiàn)狀集成電路是通過一系列制造工藝,將電路中所需的晶體管、電阻、電容等元件及其布線連接并集成在一塊或幾塊微小的介質(zhì)基片上(通常為硅片),并封裝在一個(gè)管殼內(nèi),以
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在深圳前端與后端獵頭就業(yè)前景怎么樣?
2022-11-05在深圳前端與后端獵頭就業(yè)前景怎么樣?就國內(nèi)市場而言,前端開發(fā)要求較容易,而發(fā)展前景相應(yīng)的受限,發(fā)布的職位也沒有那么多;那么相應(yīng)的就是后端開發(fā)要求較高,但是如果能夠堅(jiān)持,更有機(jī)會(huì)往架構(gòu)師方向發(fā)展,工資自然也是不可同日而語了。如果從初學(xué)者的入門難易程度來說和當(dāng)前就業(yè)前景來看,前端好些。1、對(duì)于想要學(xué)習(xí)計(jì)算
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深圳獵頭公司對(duì)于軟件工程師的技能要求
2022-11-02深圳獵頭公司對(duì)于軟件工程師的技能要求,一名優(yōu)秀的測試人才,目前我們國內(nèi)的企業(yè)或者外企,包括大型的軟件企業(yè),一般情況下應(yīng)該有哪些技術(shù)要求呢?具體來講:第一,對(duì)Windows、Linux、Unix等大型主流操作系統(tǒng)的使用和應(yīng)用開發(fā)的熟練掌握,包括一些網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)知識(shí)。使學(xué)員具備快速進(jìn)行應(yīng)用系統(tǒng)部署和測試環(huán)境搭建的能力,這
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深圳新能源汽車獵頭公司需要什么樣的人才?
2022-10-29深圳新能源汽車獵頭公司需要什么樣的人才?近期,正加快電動(dòng)化轉(zhuǎn)型的大眾汽車欲大幅裁員的消息引發(fā)業(yè)界熱議。其實(shí),不僅是大眾汽車,通用汽車、奧迪等在燃油車時(shí)代占據(jù)統(tǒng)治地位的傳統(tǒng)車企們,近年來都在為推動(dòng)電動(dòng)化轉(zhuǎn)型而裁員,成為新能源汽車人才結(jié)構(gòu)重塑的一個(gè)縮影。究其原因,燃油車是勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè),深圳獵頭公司傳統(tǒng)
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深圳新能源汽車驅(qū)動(dòng)電機(jī)獵頭市場發(fā)展趨勢
2022-10-26深圳新能源汽車驅(qū)動(dòng)電機(jī)獵頭市場發(fā)展趨勢,新能源汽車電機(jī)系統(tǒng)主要包括電動(dòng)機(jī)和逆變器兩部分,雖然同其他大部分汽車零部件一樣,這兩部分部件長期都面臨降價(jià)壓力,但是由于新能源汽車總量的上升,行業(yè)總體還是具備較大上升空間。隨著全球汽車電動(dòng)化快速推進(jìn),新能源汽車電機(jī)系統(tǒng)市場將隨之快速擴(kuò)張,深圳獵頭公司市場規(guī)模有望
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聚焦2022年深圳食品行業(yè)獵頭,萬億賽道哪些值得關(guān)注?
2022-10-22人類對(duì)植物的開發(fā)從未止步。從靠近赤道的一顆顆飽滿椰子到穿越北回歸線的沙棘,從嶺南的玫瑰荔枝到西北的酸澀杏皮,從人類被動(dòng)獲取食材到主動(dòng)開發(fā),天然食材歷經(jīng)層層的磨礪與修煉,不斷激發(fā)出想象力,為食材的能量發(fā)揮構(gòu)建出全新的敘事空間。近期,天貓食品聯(lián)合中國食品工業(yè)協(xié)會(huì)、天貓新品創(chuàng)新中心共同發(fā)布2022食品年度六大


