新聞資訊
熱門推薦
- 深圳獵頭整理：企業人才背調指南的整理與發布
- 深圳獵頭干貨：企業人才背調必須掌握的6個避坑要點
- 深圳獵頭設計：企業招聘外包服務方案的設計與落地
- 深圳獵頭指南：企業如何選擇合適的招聘外包服務提供商
- 深圳獵頭設計：企業招聘外包服務方案的設計與落地
- 深圳獵頭指南：企業如何選擇合適的招聘外包服務提供商
- 深圳獵頭設計：企業招聘外包服務方案的設計與落地
- 深圳獵頭指南：企業如何選擇合適的招聘外包服務提供商
- 深圳獵頭公司整理：高端醫療設備研發人才背景調研指南
咨詢熱線 400-8325-007
熱門標簽
- 啟明計劃 深圳市獵頭公司 獵頭公司收費標準 高層次人才 廣州深圳獵頭 玨佳獵頭深圳 深圳獵頭公司哪家好 創新人才 省海外高層次人才 寧波專業獵頭公司 深圳獵頭 寧波獵頭公司收費標準 獵頭公司 領軍人才創新 深圳老牌獵頭公司 深圳較好的獵頭公司 圳獵頭公司 火炬計劃 國家海外高層次人才 寧波獵頭機構 深圳中高端人才獵聘 深圳獵頭公司服務 深圳獵頭公司排名.深圳獵頭公司收費 珠海獵頭公司 深圳哪家獵頭公司好 深圳獵頭服務收費 寧波靠譜獵頭公司 省海外高層次人才引進計劃 國家海外高層次人才引進計劃 青年人才 寧波十大獵頭公司 深圳知名獵頭公司 深圳十大獵頭公司 海外高層次人才 深圳獵頭公司哪家 深圳有名獵頭公司 深圳10大獵頭公司 深圳獵頭公司 深圳專業獵頭公司 深圳優秀獵頭公司 領軍人才創新項目 高端人才 青年人才項目 寧波知名獵頭公司 深圳獵頭公司排名 寧波獵頭公司排名 深圳獵頭公司前十 海外人才 儲能分類 深圳獵頭機構 深圳獵頭公司收費 儲能 寧波獵頭公司哪家好 深圳靠譜獵頭公司 高級人才 寧波獵頭 寧波獵頭公司 寧波優秀獵頭公司 深圳高端人才獵頭公司 儲能技術 寧波獵頭公司服務
-
深圳獵頭公司介紹2023年哪些行業比較火？
2023-02-22隨著科技的發展和不斷進步，需求早已從“溫飽”轉向“健康、自由、文化、娛樂”，尤其是因為疫情，人們更加關注自身的健康。從全球來看，健康產業是世界上發展比較快的產業之一。生老病死是每個人一生中不可避免的，產生了巨大的醫療、醫療和健康需求。發達國家的健康產業占國民生產總值的15%以上，而我國僅占4%。據相關統計
-
深圳獵頭公司服務深圳高層次人才超2.2萬人
2023-02-18深圳大力推進實施人才強市戰略，積*打造干事平臺，讓各類人才各施所長，不斷在人才政策、服務、環境等方面加大創新力度，營造愛才尊才的良好氛圍。*新數據顯示，深圳高層次人才超過2.2萬人，海外歸國人員19萬人，人才總量已達663萬人。市人社局相關負責人表示，目前，深圳市高層次人才群體中，有相當一部分人才選擇自主創
-
深圳獵頭公司教大家如何從0到1搭建人力資源體系
2023-01-07如何從0到1搭建人力資源體系？企業發展戰略目標的實現需要一些支撐條件，其中部分是需要人力資源來實現的。1、定戰略，戰略是公司未來發展的方向。要實現戰略，我們需要通過哪些來支撐其實現，這些支撐就是關鍵的因素。成為吸引外部資金的優質企業，也就是希望有投資上進行投資，或者說企業可以進行融資，哪些可以吸引投資或
-
深圳獵頭公司總結企業HR一味壓低候選人工資的深層次原因是什么？
2023-01-04某些企業HR在人才招聘過程中總是習慣性的去壓低應聘者的工資。HR為什么會這樣做呢？主要是下面3個方面的原因：一是也許企業HR職責所在，公司給到這個崗位的預算不夠或者企業工資在行業內本身就沒有競爭力，HR就只能以平衡內部薪酬拼了老命去壓低應聘者工資。美其名曰：降低人力資源成本；二是某些企業HR好大喜功
-
深圳優秀獵頭公司分享AI技術在企業人才方面的應用讓招聘變的既簡單又高效
2022-12-24日本軟銀集團引進 AI 技術，用于判斷應屆生求職的自我展示視頻是否合格，以前都由面試官觀看視頻，今后這項工作將基本上由 AI 完成，通過檢測面試者的說話方式和說話內容等自動判斷。這一環節能為軟銀剩下 7 成的甄選時間。“人機大戰”2017 年 3 月，北美**獵頭公司 SourceCon 舉辦了一年一度的行業競賽，給
-
深圳獵頭公司**獵頭揭秘：如何讓自己輕松拿到offer？
2022-12-17掌握這些面試問題的回答技巧，才能分分鐘甩他人幾條街，輕松拿到offer！1.談談你的簡歷（自我介紹）可以根據以下三個步驟去回答問題，而且用不超過3分鐘來闡述。簡單開場：包括基本的教育經歷和一些基本信息，一到兩句就可以了。為什么要進入這個行業：比如說做過什么實習，參加過什么比賽，有過什
-
深圳靠譜獵頭公司分享走過的這20年，人生中三次選擇
2022-12-102022年9月5日，這一天是我人生中值得紀念的日子。2003年9月5日，我結束了7年的教師生涯，我毅然向我任教的學校以及教育主管部門提出了離職申請，放棄了具有國家正式編制的工作，帶著200元現金和簡單的行囊踏上打工之路。白駒過隙，再過一年，到明年9月，我到長三角時間有20年了。回頭看看，一路走來真的不容易。
-
一個人多長時間一次跳槽比較好？深圳優秀獵頭告訴你
2022-12-03一個人在一個企業（行業）待得太長并不是一件好事。一般來說，互聯網行業在一個企業待的時間超過5年或者其他行業在一家企業超過8年就算“待得太長”的范疇，這類人會表現出4個問題：1、應對外部/職場變化的能力不強，視野嚴重受限，思維上比較固化和保守，缺乏變通和創新思維；2、做事比較猶豫不決，遇到機會和挑戰的
-
深圳獵頭公司解析，HR如何轉型？
2022-11-26深圳獵頭公司HR如何轉型？在深圳一線城市，很多HR為了有更好的發展，會考慮轉型。那么深圳獵頭公司簡單分析一下HR應該如何轉型？一、HR的內轉型1、HR要從傳統事務型，轉型成為戰略型HR、業務型HR、數字型HR、人本型HR。我之前總結過HR必備的八大思維：商業思維、經營思維、業務思維、財務思維、數字化思維、產品
-
深圳獵頭公司HR總監如何搭建企業人力資源管理體系?
2022-11-19跟隨深圳獵頭公司學習HR總監如何搭建企業人力資源管理體系?具體內可以參考以下內容，希望可以幫助到大家，一起來了解一下吧：一、制定公司行政規章制度。二、建立公司組織架構。三、明確崗位責任書和崗位職責。四、 制定招聘與錄用的標準。五、 制定培訓計劃。六、 制定績效考核標準。
-
如何在深圳獵頭公司少走彎路
2022-10-26如何在深圳獵頭公司少走彎路呢？步入深圳獵頭公司職場中的人都想有一番作為，在公司里混一席之地，那么就需要了解一些為人處世，這樣才可以避免走彎路，那么有哪些技巧呢？我們一起來了解一下：服從上級，犧牲小我領導的存在就是為了工作能夠正常的運行，服從上級是每個員工應該遵循的基本職場法則，沒有一個企業能夠容忍一
-
深圳獵頭在職場中如何生存
2022-10-26深圳獵頭在職場中如何生存呢？新人步入職場中如何在深圳獵頭公司生存下去才是*為重要的，那么首先需要做的就是步步為營，主要技巧有以下幾種方法，大家可以來了解一下：1、個人發展行業、公司都選擇好了，機會有了，你沒有能力，你也握不住，沒有機會，沒有能力根本創造不了。無論怎樣，打鐵仍需自身硬，時刻保持危機感，工
