崗位職責：

1、負責事業部招聘團隊搭建及管理，對事業部招聘工作進行支持及推動；

2、負責公司高級管理人員引進，包括但不限于大區總、分公司總經理、總部高管及各部門負責人等；

3、負責所轄大區招聘管理及推動，對事業部年度人力指標負責；

4、負責總部各部門崗位的招聘及統籌工作。

任職要求：

1、大專及以上學歷，人力資源管理、心理學、企業管理等相關專業優先；

2、5年及以上招聘相關工作經驗，5年以上知名第三方財富管理公司、銀行、信托、基金、保險公司招聘管理崗位經驗或知名獵頭公司金融團隊管理崗經驗；

3、過往管理招聘團隊人數不少于8人，團隊管理年限不少于5年；

4、熟悉財富管理行業，有豐富的全國性人脈資源儲備；

5、熟悉招聘流程和各種招聘渠道，熟練運用各種招聘工具，判斷力強，洞察力敏銳。