崗位職責(zé)：

1、全面主持公司技術(shù)研究、經(jīng)營管理、市場開拓等工作，達(dá)成各項年度目標(biāo)；

2、擬訂公司戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃、科研計劃、經(jīng)營計劃、年度投資計劃和投資方案等，并組織實(shí)施；

3、擬訂公司內(nèi)部運(yùn)行規(guī)章、基本管理制度、制定經(jīng)營相關(guān)的具體規(guī)章制度；

4、制定并實(shí)施人才引進(jìn)及團(tuán)隊建設(shè)、平臺組建及運(yùn)行、技術(shù)孵化及引進(jìn)、成果創(chuàng)造及管理、項目落地、產(chǎn)業(yè)孵化及企業(yè)發(fā)展等，加強(qiáng)與國內(nèi)外行業(yè)協(xié)調(diào)溝通。

任職條件：

1、在儲能、電源、電子電力模塊、功率器件、傳感器件等高科技或戰(zhàn)略新興行業(yè)具有豐富的技術(shù)研發(fā)、管理經(jīng)驗(yàn)及行業(yè)資源；

2、碩士研究生以上學(xué)歷，理工科專業(yè)；具有相關(guān)行業(yè)科研型企業(yè)八年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，三年以上相關(guān)行業(yè)知名企業(yè)核心技術(shù)研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)和企業(yè)全盤管理經(jīng)驗(yàn)，對科技產(chǎn)業(yè)化有深度的理解；

3、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和開拓精神，具有較強(qiáng)的駕馭全局、解決復(fù)雜問題的能力，具有較高的管理水平和較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。