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人事經(jīng)理（醫(yī)美）
職位年薪：25
企業(yè)名稱：廣州某醫(yī)美公司
工作職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理，做好醫(yī)院人才儲備，并做好指導(dǎo)，監(jiān)督各項人力資源計劃實施；
2、編制崗位職責(zé)，負(fù)責(zé)人才招聘、崗前培訓(xùn)和任用管理；
3、負(fù)責(zé)日常績效管理 ，定期組織績效考核，發(fā)揮績效的激勵作用；
4、協(xié)調(diào)并處理員工關(guān)系，營造良好的集團文化；
5、負(fù)責(zé)人力全盤工作計劃追蹤，會議工作落實和檔案管理，提高工作效能。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷、行政管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)；
2、企業(yè) 人力資主管及以上管理工作經(jīng)驗至少三年以上，有醫(yī)美行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具有較強的組織能力和溝通能力；
4、責(zé)任心、事業(yè)心強，有良好的敬業(yè)精神。
職位周期：18天
