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“紅色基因代代相傳” ——巨人控股深入開展“兩學一做”教育活動

2019-01-04

為進一步堅定理想信念,提高黨性覺悟,強化宗旨觀念,勇于擔當作為,暨G20峰會即將召開之際,巨人控股于今天上午開展了“兩學一做”學習教育活動。

 

“兩學一做”學習教育,指的是“學黨章黨規(guī)、學系列講話,做合格黨員”學習教育。開展“兩學一做”學習教育,是面向全體黨員深化黨內教育的重要實踐,是推動黨內教育從“關鍵少數”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經常性教育延伸的重要舉措。

會議首先邀請公司黨委書記、董事長、總經理錢江先生作重要講話,在題為《公司轉型——業(yè)務與理念》的報告中,他與全體黨員深入探討公司“誠信、奮斗、創(chuàng)新、共享”的核心價值觀,基于“人生/工作的結果=思維方式×熱情×能力”的成功方程式,以“追求員工物心幸福、專注客戶滿意體驗、致力公司價值提升、踐行企業(yè)社會責任”為使命,實現(xiàn)“成為一家創(chuàng)新型企業(yè),各業(yè)務領域都具有持續(xù)生命力”的愿景!

 

火車跑得快,全靠車頭帶。公司黨委副書記、副總經理高宇先生重點講述黨員在企業(yè)發(fā)展中的重要作用。作為一名共產黨員,既是企業(yè)職工中的一個普通勞動者,又是廣大職工中先進分子的代表,他號召,全體黨員共同努力,以點帶面,帶動身邊員工以飽滿的熱情投入到日常工作當中,按照公司的全面有效部署,群策群力,扎實推進,實現(xiàn)公司轉型升級的良好開局。

公司黨委直屬支部宣傳委員孫春鳳女士宣貫黨員問責條例。

退伍軍人、黨員邱鳴歡講述基層黨員在崗位上發(fā)光發(fā)熱的感人故事。

通過開展“兩學一做”學習教育活動,公司黨員領導干部要以身作則、率先垂范,學在前、做在前。全體與會人員深入貫徹本次會議精神,以身邊典型為榜樣,緊密結合實際,學出成績,做出成效,為即將到來的G20峰會提供強有力的保障。

“兩學一做”,基礎在學,關鍵在做。會后,全體與會人員開展撿垃圾公益環(huán)?;顒?。

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